全国日本病院協会「あのさぁ!女性医師が増えても戦力にならんのだが!😡」とぶっちゃけてしまう…

41



全国日本病院協会「あのさぁ!女性医師が増えても戦力にならんのだが!😡」とぶっちゃけてしまう…

作った動画まとめ→https://youtube.com/playlist?list=PLOC-oXxjs-Q3l97W3ao0wiWbrcvApoYqW
ほとんどつぶやかないツイッター 

Q.動画内で使われている素材(BGM等)が知りたい
A. https://www.nicovideo.jp/user/940035/video?ref=pc_userpage_menu
上記ニコニコ動画にて該当動画を再生
動画下部に「この動画の元になった作品」があるからそこをチェックしてください
VOICEVOX(ずんだもん)
https://voicevox.hiroshiba.jp/
コメント付きでみたい人(ニコニコ動画)https://www.nicovideo.jp/user/940035/mylist/63110238
欲しいものリスト(欲しいものがない時はカラです)
https://www.amazon.jp/hz/wishlist/ls/2GZ8WUY2S3Z2B?ref_=wl_share
素材はこちらのサイトからお借りしております
いらすとや様 https://www.irasutoya.com/
ニコニ・コモンズ様 https://commons.nicovideo.jp/
立ち絵を描いた人
blueberry様  http://www.pixiv.net/member.php?id=156603
いいね催促きりたん
https://seiga.nicovideo.jp/seiga/im10348276
みんなもVOICEROID買って動画作ろう!
https://www.ah-soft.com/

Share.

41件のコメント

  1. 働き方改革で今は医者が退勤したら救急の電話が来ても基本呼び戻さなず受け入れ拒否する
    昔は電話一本で24時間呼び出されたらしいけどね

    だから産休もなく、家族を養うために辞めにくく、深夜でも動ける男性医師の需要が昔より上がってる

  2. 戦力になる医者増やしたいだけなら、科ごとに試験分ければよくない?
    歯医者みたいにさ
    試験も簡単になるし

    それくらいのことはもちろん思いつくだろうから、やらない理由があるんだろうな

  3. 体の構造上、仕方ない部分があるのは当たり前。でもその仕方ない部分を補う男がいる事を無視するのは違う。

  4. シンプルに男女関係なくやる気と技術ある奴を医師にして、やる気と技術ある奴に報酬を与えればいいのでは。
    そこの選考において性差特質を除いた理由で男女に偏重があるなら是正すればいいってだけで。

  5. そこを突っ込みだすと女医の結婚とか男医の育休とかの議論しな終わらんで。
    正直女医で臨床やっててやる気ある人はたくさんいるけど、結婚すると仕事セーブせざるを得なくなる。夫が専業です!ってひとはみたことない。
    そういう現実を目の当たりにして、内科志望だったけど、皮膚科放射線科麻酔科眼科に志望が変わる人って多いよね。まぁ独身でバリバリやってる女医さんもたくさんいます。

  6. でも結局平等とかをいろいろというだけ言うフェミさんはそこら辺の問題点を是正させようとせず、「入試も平等、勤務は女優遇、大変なことはやりません」で終わってるから…増やしたところで男の負担が増えるだけな気がしますね。

  7. 私の担当の整形外科の女医さんは超優秀でしたが手術の時オペ室付きのナースの方が何か音楽かけますねと言ってロッキーのテーマが流れると同時にオペ室の扉が開き手袋をした手を前に先生が入って来た時には終わったと思いましたwwwタイミング良すぎるんだよ。
    車の運転も凄かった赤いXXでギューんとやって来て切り返しもせずに一発で駐車スペースに入れたしかもバックで、男女に関係なく優秀な先生は居ます。

  8. 一晩ぶっ続けで当直して次の日に手術とか、やっぱおかしいって
    パイロットが同じことやったら、そんな飛行機乗りたいか?
    女性医師でも何でも増やして負担軽減しないと
    人類の半分は女なんだから、その労働力を捨てるとかねーだろ

  9. しんどい科の報酬を増やせばよくね?医者アルバイト(他院で当直)って人気なんやろ?高給だから。だったらしんどい科の給料上げたらカネが欲しい医者がそこに集まるやろ。

  10. 女性は身ごもったら絶対に半年は仕事できないもんな。
    無理して仕事しても破水のリスクあるし、働かせた病院にその責任云々がむいたらやってられないよ。
    制度として産休を与えるにしても、その穴埋めにはマンパワーが必要で、でも人がいないって言ってんだろって話で。
    時代がどうのって事じゃなく、妊娠のない男性が女性よりも勤務時間が長くなるのは必然だよね。
    ・・・じゃあ男も妊娠するようにしろ!とか言わないよな?さすがにw

  11. 医師は忙しすぎて、考える事ができなくなっているんだろうね。
    傍から見れば、これだけ残業が多くて一人当たりの負荷が高すぎるのが根本的な問題なのに『(平均でも1日当たり2時間以上残業しているのに)女性が働かないのが悪い』とか的外れの事をまじめに主張しているのだからね。
    これは明らかに人手不足が原因なのだから、ここで取り組むべきは『女性が医師になるハードルを上げよう』ではなく『男女共に医師になるハードルを下げよう』じゃないの?

    大体、いつまで医師免許に制限を設けないつもりなのか。
    皮膚科も精神科も外科も同一の免許という制度自体が、医師へのハードルを必要以上に上げて医師不足を招いているのではないか。
    運転免許で言ったら、大型も大型特殊も二種もすべて合格しないと原付バイクすら運転できない訳だからね。
    そりゃ医師不足になって当然だよね。
    そこら辺を改善して人材を確保しようとしない限り、医師不足は永久に解消されないよ。
    これからは労働者不足が深刻化する訳だからね。

  12. 数年前にケガで手術したんだけど…「あっ針落としちゃった(笑)」は忘れないぞw
    あと「今、神経縫ってるけど見てみる?」これもヤメロ
    どっちも女医さんね。

  13. 地方病院・僻地・離島ここら辺って男女平等とは程遠いよな……
    おじいちゃんとかおじさんの先生は結構見るけどおばあちゃんとかおばさんの先生とか正直探す方が大変

  14. 銭湯で少なく見えるのは理由があります。
    ・そもそもHKの人はあまり銭湯に行きたがらない
    ・HKの人は股間をタオルで隠す率が高く、ずる剥けの人は公開している率が高い
    ・中途半端HKの人は短時間なら剝いておけばそれが維持される
    ・体が温まっているので、股間も縮こまらず、包まれる状態になりにくい
    以上であります。

  15. 医師は激務過ぎて過労4した事件も聞きます。せっかく女性医師増えてるんだから平等に勤務割り当てすれば良いと思います。病院の近くに子どもを預かる施設を作れば可能でしょう。

    外科に女性が来たがらないなら協力してもらって、医学部から学生へ外科についてPRしてもらうなど手段はあると思います。なにしろ人が足りないんだから。離島にいきたがらないってそこは交渉次第では。

    根性論振りかざしてないで現実的な対策を取るべきです。

  16. 医者ってもっと分業できないんかな
    というか命を大事にしすぎてだれかがわりをくってる現実を無視しすぎだよな現代

  17. 医大で6年で卒業24歳。研修医2年で26歳。26歳で新米医師。そして先輩医師と結婚。結婚しても医師は続けるが子供が出来たらもう戻ってこない。
    医師を続ける女医さんは 実家が病院の場合のみってくらいにレア。

  18. 人気のない科は給料上げるとか激務じゃない職種は手当を下げるとかして、希望する科の人数が平均的になるように差をつければ良いのでは?
    男女差なんて関係なく努力や能力、頑張りで手当の差がつくのは当たり前でしょう。医者ならみんな平等で高給取りとかの認識を壊すぐらいすれば良い。

  19. 牛かつは柔らかいし美味しいのだが、、、、外科系は今のままだと女性は合っていないと思うが、さらに力をつけるべく時期と出産の時期が微妙に絡むからな。、、、ワークライフバランスが一般論と合わない、楽して技術は身に付かないからね。。。徒弟制度いやだと無理だわな

  20. いや、さすがに診療科自由選択を変えちゃ駄目だろ。
    今まで医師になるために必死に勉強してきたのに、自分が興味無い分野の仕事させられるとか地獄か何か?

  21. 冒頭さらっと流されてるけど、医師と獣医師は数が増えすぎないよう学生の数絞ってんのよね
    それで激務ガーとかいってんのは自業自得なの❤

  22. 下手な高級コスメやるより、皮膚科行く方が良い説あるもんね。女医さん多いの納得よ。

    女性外科医とか、漫画の世界だよね。

  23. 医者が少ないんじゃなくて、日本は医療業界が恵まれすぎているだけだろう。
    国家総動員で医療費負担して医者を保護したら、大量の患者が押し寄せて医師不足にもなるのは当然でしょう。

  24. 保健の点数振りなおせ。眼科や皮膚科は、週5日働いてサラリーマンの平均に色付ける程度で良い。
    休日は平日の1.5倍、夜間も1.5倍。さらに難しい手術を成功させたら点数プラスするのも良いかも。

  25. そもそも人の命預かる仕事なのに限界まで働かせてるのがおかしい
    余裕を持てるように数を増やしたり待遇改善しないと

Leave A Reply